В финальный день проведения VII Российского международного энергетического форума состоялось награждение лауреатов конкурса на лучшую социально ориентированную компанию в энергетике в 2019 года.
Церемония награждения прошла в рамках конференции «Роль кадровой и социальной политики компаний в развитии энергетического комплекса России», активная работа на которой велась все 4 дня Форума.
Конкурс на лучшую социально ориентированную компанию в энергетике проводится Министерством энергетики Российской Федерации с целью стимулирования социальной политики организаций, выявления, изучения и распространения опыта наиболее активных социально ориентированных организаций, добивающихся высокой эффективности в решении социальных задач, а также с целью поспособствовать улучшению качества условий труда и жизни работников, и популяризации энергетической отрасли в целом.
Решением конкурсной комиссии было поощрено порядка 50 российских профильных организаций, их филиалов, зависимых обществ и дочерних компаний. Так, дипломы за активное проведение социальной политики получили АО «Атомэнергоремонт», АО «Дальневосточная распределительная сетевая компания», АО «Объединенная энергетическая компания», АО «Региональные электрические сети», АО «Янтарьэнерго», ООО «Башкирская генерирующая компания», ООО «ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго» и ООО «ЛУКОЙЛ-Ростовэнерго», ОАО «Сетевая компания», ПАО «Сибирско-Уральская энергетическая компания», ПАО «Т Плюс», ПАО «Томская распределительная компания», ПАО «Фортум», Филиалы АО «Концерн Росэнергоатом» Белоярская, Калининская, Кольская и Смоленская атомные станции, Филиалы ПАО «Федеральная гидрогенерирующая компания – РусГидро» – «Волжская ГЭС» и «Саратовская ГЭС», а также ЧУ ДПО «Сибирский корпоративный учебный центр».
Дипломы за лучший проект получили «Шагаем от Дальнего Востока до Северного Кавказа» – ПАО «Федеральная гидрогенерирующая компания – РусГидро», «Переориентированная работа со школьниками и студентами в форме Межрегионального летнего образовательного форума «Энергия молодости» – АО «Системный оператор Единой энергетической системы» и коммуникационный проект «Юнипрошка – детям» – ПАО «Юнипро».
Наградного диплома за лучшую реализацию корпоративной социально ориентированной кадровой политики удостоились ПАО «Российский сети».
Специальным знаком конкурса отмечались отечественные энергетические компании в одиннадцати номинациях:
Специальным знаком топливно-энергетического комплекса и дипломом за активное проведение социальной политики были поощрены АО «Сибирская Угольная Энергетическая Компания», а также Филиал АО «Концерн Росэнергоатом»
В заключение Церемонии награждения оргкомитет Конкурса отметил главным призом «Лучшая социально ориентированная компания в энергетике» ПАО «Федеральная сетевая компания Единой энергетической системы».
Ежегодно к участию в Конкурсе на лучшую социально ориентированную компанию в энергетике приглашаются дочерние компании, зависимые общества и филиалы отрасли. Ознакомиться с условиями Конкурса, а также скачать и заполнить конкурсную документацию можно на сайте Министерства энергетики РФ.