RU
EN
РОССИЙСКИЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ ЭНЕРГЕТИЧЕСКИЙ ФОРУМ | Санкт-Петербург | Экспофорум | 21-23 апреля 2021

На РМЭФ поощрили лучшие социально ориентированные компании в энергетической и нефтегазовой отраслях в 2020 году

03.12.2020

В рамках конференции «Роль кадровой и социальной политики компаний в развитии энергетического и нефтегазового комплекса России» Российского международного энергетического форума состоялось вручение наград победителям конкурсов на лучшие социально ориентированные компании энергетики и нефтегазовой отрасли в 2020 году.

Церемония награждения, как и сам форум, прошла в гибридном формате – онлайн и офлайн.

Открыл церемонию заместитель Министра энергетики Российской Федерации Евгений Грабчак: «В этом году исполняется 100 лет со дня утверждения и начала реализации Плана ГОЭЛРО. Для отрасли это поистине знаковое событие. Очень отрадно приветствовать всех вас в рамках проведения и конференции, и подведения итогов конкурса на лучшую социально ориентированную компанию. Все представленные на конкурс проекты оказались актуальны и интересны. Конкурс, по нашему мнению, достиг своего результата – популяризации социальной ответственности среди компаний электроэнергетики. Уже не первый год в качестве экспертов в жюри конкурса привлекаются Молодежный совет электроэнергетики при Министерстве энергетики, Совет ветеранов войны и труда энергетиков Министерства энергетики, лучшие эксперты нефтегазовой отрасли. Это создает достаточно высокий технический уровень жюри конкурса».

Замминистра убежден, что забота об основном ресурсе – персонале – это, по сути, первостепенная задача работодателей. «Уверен, что весь комплекс мероприятий, который был проведен в рамках конференции и конкурса, позволит решить грандиозные задачи, которые стоят перед отраслью», - отметил спикер.

Лучшей социально ориентированной компанией в энергетике признана компания «Россети». Призом лучшей социально ориентированной компании отмечен Филиал АО «Концерн Росэнергоатом» «Балаковская атомная станция». В номинации «Распространение принципов социального партнёрства, развитие новых форм социального партнёрства» победила «ЛУКОЙЛ-Ростовэнерго». Сибирско-Уральская энергетическая компания стала победителем в номинации «Развитие культуры здорового образа жизни, распространение стандартов здорового образа жизни сотрудников». 

Всего в конкурсе приняли участие 67 компаний отрасли, определены победители в 11 номинациях конкурса, и выделены 16 лучших проектов компаний.

Приветствуя участников конкурса на лучшую социально ориентированную компанию в нефтегазовой отрасли, заместитель Министра энергетики Российской Федерации Павел Сорокин отметил важность понимания ситуации, в которой оказались страны, бизнес и люди в этом году: «Те ограничения, с которыми пришлось столкнуться миру в этом году, – беспрецедентны по своему масштабу и влиянию на человеческую жизнь. При этом я очень рад видеть, что это не снизило активность в социальной сфере. Я вижу, насколько ответственно компании подошли к решению этой проблемы. Самое главное, что компании создают условия, в которых их сотрудники могут работать в безопасности».

«Хотелось бы подчеркнуть, что с каждым годом конкуренция нарастает, рынки меняются, мы сталкиваемся с новыми вызовами. При этом очень важно, чтобы человеческое лицо у бизнеса сохранялось. Конкурс, на котором мы сегодня присутствуем, как раз дает «выцепить» те примеры достойного поведения, которые помогают людям и действительно имеют правильный вектор с точки зрения социальной ориентированности. Мы все нуждаемся в таких примерах. Они вдохновляют и направляют нас в нужное русло. Хотел бы поблагодарить всех участников процесса и конкурса и пожелать, чтобы каждый год те примеры, которые мы видим, становились все более достойными и ориентированными на те нужды, которые есть у людей», - отметил спикер.

Титул «Лучшая социально ориентированная компания нефтегазовой отрасли» получили «Транснефть» и Восточно-Сибирская нефтегазовая компания. Отдельно отмечен «Газпром» за лучшую реализацию корпоративной социально ориентированной кадровой политики. Компания «МОСГАЗ» стала победителем в номинациях «Социальное партнёрство на корпоративном уровне» и «Развитие культуры здорового образа жизни, распространение стандартов здорового образа жизни сотрудников» (среди компаний численностью от 4 до 10 тысяч человек). 

Всего определены победители в 11 номинациях конкурса и их направлениях, выделены 32 лучших проекта компаний. Наград удостоены 56 компаний нефтегазовой отрасли.